El PSOE en el Ayuntamiento de Ávila llevará al Pleno municipal del próximo 26 de abril dos proposiciones, una de ellas enfocada a la modificación de la señalización del entorno del parque de bomberos con la finalidad de mejorar su seguridad y, la segunda, encauzada al desarrollo de un informe técnico para la evaluación de las necesidades del personal municipal en materia de formación continua que mejore sus competencias con el fin de agilizar la administración local.

En concreto, la portavoz socialista, Eva Arias, ha precisado que "el PSOE solicita la redacción de un proyecto en este año para que la incorporación de los vehículos de Servicio de Protección, Extinción de incendios y Salvamentos (SPEIS) se haga de forma segura y directa a la Carretera de Valladolid y se tenga en los costes de las actuaciones mencionadas, con el objetivo de cuantificar una partida económica para el ejercicio de 2025".

"La proposición pretende garantizar la seguridad del cuerpo de bomberos, la del resto del tráfico rodado y la de peatones, así como la mejora del tiempo de reacción en una situación de emergencia a la que tienen que hacer frente los bomberos de Ávila", ha señalado Arias.

Al mismo tiempo, la socialista ha expresado que "tanto el cuerpo de bomberos municipal como el resto de empleados públicos del consistorio, son, en su conjunto, el orgullo de nuestra ciudad por su labor incansable y su profesionalidad; por este motivo, tenemos la obligación de cuidar, proteger y mejorar las condiciones en las que trabajan".

En cuanto a la segunda proposición, el PSOE municipal ha planteado la redacción de un informe que evalúe las necesidades del personal municipal de cada área y compensar las necesidades detectadas en dicho informe en materia de personal a través de medidas correctoras, cuyo fin reside en proporcionar competencias y formación continua esencial para garantizar la eficiencia, la calidad de los servicios, la adaptación a los cambios y el desarrollo profesional en las instalaciones locales.

Finalmente, Eva Arias ha destacado que "la formación continua permite a los empleados públicos adquirir y actualizar conocimientos, habilidades y competencias necesarias para desempeñar eficazmente sus funciones; la cual serviría para solventar la situación del Ayuntamiento de Ávila, puesto que existen deficiencias y necesidades en materia de personal que requieren de la adopción de medidas correctoras mediante un Plan de Acción con el que hacer frente a los retos del futuro desde la administración.