La Gerencia Regional de Salud convoca el programa 2024 de fidelización y captación del talento de residentes que finalizan la formación sanitaria especializada en los centros de Sacyl, con un total de 536 plazas ofertadas, de las cuales 23 corresponden a Ávila, con 14 para Atención Especializada, siete para Medicina Familiar y Comunitaria y dos en Pediatría. El total de oferta, con esas 536 plazas, supone un 25 por ciento más que las 429 que hubo en 2023, un aumento que todavía es mayor en el caso de Ávila puesto que en la convocatoria anterior se incluían tres plazas, una de Especializada en Medicina Interna y dos en médicos de Familia.

Por provincias, la cifra global ofertada es en Ávila, 23; Burgos, 89; León, 90; Palencia, 30; Salamanca, 79; Segovia, 31; Soria, 20; Valladolid, 144; y Zamora, 30.

De esas plazas de la sanidad abulense en 2024, en el caso de Especializada son una plaza para cada una de las especialidades de Anestesiología y Reanimación, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Geriatría, Medicina del Trabajo, Medicina Física y Rehabilitación, Medicina Interna, Oncología Médica y Psicología Clínica, además de dos plazas en Psiquiatría y tres en Urgencias Hospitalarias.

Según publica el Boletín Oficial de Castilla y León, este programa tiene como objeto la permanencia de los residentes que finalizan su formación en el Servicio de Salud de Castilla y León, así como la atracción de profesionales formados en otros centros españoles.

Los interesados tienen hasta el 31 de mayo para presentar la solicitud de participación, siendo el acto de adjudicación de los contratos el 14 de junio para los residentes que finalizan su formación en mayo (los R5), y el 28 de junio para el resto (los R3 de Radiofísica y todos los R4). Hay que recordar que los especialistas se irán incorporando a su nuevo puesto de trabajo según vayan finalizando el periodo formativo, ya que algunos terminan en septiembre.

El programa de fidelización se abre a residentes de todo el territorio nacional que estén interesados en trabajar en Sacyl, de manera que no sólo pueden incorporarse al servicio de salud de Castilla y León profesionales de otras comunidades autónomas atraídos por las condiciones del programa, sino que también se consigue asentar en el territorio a castellanos y leoneses que han tenido que realizar su residencia fuera de la Comunidad y quieren retornar como profesionales ya formados.

Este año se mantienen como ventajas del programa el acceso a un contrato de tres años de duración, así como facilidades y financiación de diferentes formaciones de posgrado y participación en proyectos de investigación, de manera que los participantes puedan, además de iniciar su andadura profesional desde el punto de vista asistencial, continuar con su formación clínico-investigadora.

Se ofrecen contrataciones tanto de especialidades del ámbito hospitalario como de Medicina de Familia y Comunitaria, siendo, con carácter general, bajo la modalidad de atención compartida entre dos centros, uno el principal y otro el secundario. De esta manera, además de tener una visión global del servicio de salud del que van a formar parte, se da respuesta a las necesidades asistenciales de la población.