CaixaBank Dualiza, AvilAgro, Cámara de Ávila y CEOE Ávila han alcanzado el primer acuerdo conjunto entre las cuatro entidades para impulsar la Formación Profesional y promocionarla entre las empresas de la zona como principal vía de captación de talento, convencidos de que puede ser una herramienta importante para contribuir a la mejora de todas las compañías que se impliquen en su desarrollo.

Según el comunicado difundido tras la firma, el acuerdo parte de la convicción de los firmantes de que esta modalidad formativa es una ayuda para cubrir las necesidades de trabajadores técnicos que afrontan muchas de esas compañías abulenses, a través de la formación de los jóvenes de la provincia que pueden desarrollar un plan de vida en el lugar donde nacieron.

El integrar a las empresas en la misma formación permite desde el primer momento adaptar al estudiante al mercado facilitando después su empleabilidad, y permitiéndole desarrollar su carrera profesional en su propia tierra.

De hecho, según el Observatorio de la FP, solo en Castilla y León se generarán más de 55.000 oportunidades de empleo el próximo año, de las que una cuarta parte serán para titulados de FP.

El director de Área de Negocio de CaixaBank en Castilla y León, José Ángel Torres, ha subrayado "la importancia de acuerdos como este que permiten adelantarse a las necesidades de formación que tendrá el mercado laboral el día de mañana, y hacerlo a través de la Formación Profesional, una modalidad educativa que venimos apoyando desde CaixaBank desde hace años a través de la fundación CaixaBank Dualiza". Además, ha añadido que "el hecho de que las grandes asociaciones empresariales de la provincia, junto a CaixaBank Dualiza, coincidan en la necesidad de apostar por la FP es una muestra en sí mismo de la importancia que tendrá para nuestra futuro".

La presidenta de AvilAgro, Isabel López, ha manifestado que "las industrias agroalimentarias detectamos en el mercado laboral falta de encaje real entre los perfiles profesionales técnicos cualificados y los demandantes de empleo. Técnicos IT en sistemas, datos, ciberseguridad o perfiles en línea de producción, como cocineros industriales o técnicos de elaboración, apenas terminan sus grados tienen 100% de empleabilidad; pero esto no fluye suficientemente bien hacia los alumnos de ESO y sus familias: tenemos por delante el reto de divulgación del pleno empleo de los grados medios y superiores para dirigir más alumnos y, en esa misión, AvilAgro y nuestros socios nos encontramos actualmente con este convenio".

El presidente de la Cámara de Ávila, Alberto Pascual, señaló que "la entidad cameral centrará su trabajo en el estado actual de la FP Dual y el potencial que supone esta modalidad para que las empresas puedan seguir generando empleo de calidad y adaptado a la cultura empresarial, por lo que la entidad se centrará en los diferentes aspectos de la FP Dual adaptado al tejido productivo y sectores según las necesidades y particularidades de la provincia". Además, destacó, entre los perfiles más demandados y por tanto con mayor inserción laboral se encuentran los relacionados con electricidad y electrónica, imagen y sonido, mantenimiento de máquinas y vehículos, construcción, hostelería y turismo e imagen personal. En la actualidad, "un 89% de los alumnos de FP se incorporan al mercado laboral, un 84% lo hacen por cuenta ajena y un 5% lo hacen como autónomos o emprendedores".

El presidente de CEOE Ávila, Diego Díez, ha recalcado la importancia de que las empresas y la comunidad educativa "vayan de la mano en la nueva Formación Profesional para mejorar la empleabilidad de los alumnos una vez finalicen su itinerario formativo y para minimizar el actual desajuste formativo con las necesidades de la empresa, cuyas consecuencias son decepcionantes para las empresas y para el conjunto de la economía". "La aportación de las empresas y de las organizaciones empresariales a la nueva FP contribuye a reducir las vacantes laborales, y evita que se pierdan proyectos o inversiones y se mine la productividad la competitividad, el relevo generacional y las posibilidades de crecimiento de las pymes", ha incidido el responsable de la patronal.

El acuerdo prevé la realización de acciones para mejorar la difusión y valoración de la Formación Profesional en toda la provincia, especialmente la modalidad dual, mediante el impulso y financiación de jornadas con empresas, organización de encuentros de agrupaciones empresariales y cualquier otra actividad que contribuya a la divulgación de la FP Dual.

Vocaciones Dualiza

Como parte de esa parte de búsqueda de talento y nuevos profesionales mediante una orientación adecuada se impulsará el programa "Vocaciones Dualiza", realizado ya con éxito en otras provincias españolas.

CEOE y CaixaBank Dualiza impulsarán está acción, que permitir acercará la realidad del mercado laboral y de la FP a estudiantes de 3º y 4º de ESO y Bachillerato.

Distintos profesionales visitarán las aulas de los centros educativos para contestar dudas y contarles sus experiencias formativas.

Encuentros Dualiza

Además, CaixaBank Dualiza se compromete también a organizar Encuentros Dualiza. Ese foco en empresas se materializará además en la organización de desayunos con empresas de los sectores principales de la economía abulense. Cada sector ocupará una mañana en la que los organizadores analizarán junto a las empresas los principales retos que afrontan para mejorar su competitividad y crecimiento a medio plazo y buscarán soluciones a la captación de talento desde la Formación Profesional.

CaixaBank Dualiza

CaixaBank Dualiza es el compromiso de la Fundación por la Formación Dual CaixaBank con la promoción y la difusión de la Formación Profesional, así como del papel fundamental que esta modalidad formativa ha de jugar en el futuro de la sociedad. Solo a través de más formación se puede conseguir una sociedad más cohesionada en la que se reduzcan las desigualdades. Para ello, CaixaBank Dualiza apoya las demandas de los docentes y de los centros educativos y trabaja con empresas para la capacitación de los futuros profesionales y la mejora de su empleabilidad. Desde su inicio, toda su actividad ha beneficiado a más de 35.000 estudiantes, 3.700 empresas y 2.500 centros educativos.

Cámara de Comercio y CEOE Ávila.

La Cámara de Comercio, en el ámbito de la FP Dual ha formado a 28 tutores de empresa, ha informado a 82 empresas sobre las ventajas de la modalidad formativa y a través de la plataforma Cicerón FCT, 3.532 empresas ofertan 4.784 plazas de FCT, teniendo en cuenta las funciones que en esta materia nos otorga la Ley de Cámaras como representantes de las más de 12.000 empresas de la demarcación abulense.

Por su parte,  la Confederación Abulense de Empresarios (CEOE Ávila) representa a las empresas, pymes y autónomos de Ávila y defiende sus intereses y derechos desde 1978. Esta organización empresarial, que ofrece una completa cartera de servicios profesionales y sectoriales al empresariado abulense, es el interlocutor de todas las empresas y autónomos abulenses ante las administraciones.

Además, CEOE Ávila participa en numerosos proyectos, de los ámbitos local, regional, nacional e internacional, en beneficio del tejido empresarial de nuestra ciudad y nuestra provincia y trabaja de forma activa para su desarrollo. Está especialmente comprometida con la formación, con especial hincapié en la Formación Profesional.  

AvilAgro

Avilagro participa de manera activa en todos los foros y organismos donde se debate, se asesora y se toman decisiones que afectan al sector Agroalimentario, el medioambiente y el desarrollo profesional del sector de la provincia de Ávila.

AVILAGRO en su objetivo de profesionalizar y capacitar el sector agroalimentario, además de prestar el mejor servicio a las entidades y empresas asociadas, se encuentra en disposición de crear una amplia red de promoción, desarrollo profesional y asesoramiento al sector para toda la provincia de Avila.