El grupo municipal socialista en el Ayuntamiento de Ávila presentará dos mociones en el Pleno de este viernes, en las que pedirá que se que se dote con un ecógrafo pediátrico al Hospital de Ávila, y que haya más transparencia en relación con la comisión de servicios en el Consistorio abulense.
El PSOE propondrá al Ayuntamiento de Ávila que inste a la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León a que dote al Hospital Nuestra Señora de Sonsoles de un ecógrafo pediátrico, «una herramienta esencial para el diagnóstico y seguimiento de múltiples patologías en los menores. La ecografía es un método diagnóstico no invasivo, indoloro y libre de radiación que, al estar adaptado a las necesidades específicas de los pacientes pediátricos, permite ofrecer diagnósticos más precisos y rápidos», ha explicado la portavoz socialista, Eva Arias. En esta moción los socialistas plantearán también que se implemente un plan de formación adecuado para el personal sanitario encargado de utilizar el ecógrafo pediátrico, asegurando así un uso eficaz y eficiente. «Todo ello evitaría desplazamientos innecesarios a otros centros fuera de la provincia, mejorando la calidad de la atención sanitaria en Ávila y reduciendo el impacto emocional y económico en las familias», afirma Arias. Asimismo, el PSOEdefenderá una propuesta para dotar de más transparencia al sistema provisional de personal mediante la figura de la comisión de servicios de carácter temporal, una figura que permite que cuando un puesto de trabajo quede vacante, en caso de urgente e inaplazable necesidad, este pueda ser cubierto con un funcionario de carrera que reúna los requisitos establecidos para su desempeño en la relación de puestos de trabajo.
«Es conocido que el Ayuntamiento de Ávila no tiene desarrollado ningún protocolo al respecto, ni ha realizado ningún tipo de publicación sobre las comisiones de servicio que ha tenido que utilizar para el normal desarrollo de la administración municipal», ha aseverado Fernando Contreras, concejal del grupo municipal socialista, «por eso, entendemos que en la Mesa de Negociación del Ayuntamiento de Ávila se debería consensuar una instrucción para regular los procedimientos de provisión de carácter temporal del personal funcionario y laboral que se realicen por el Ayuntamiento».
Entre otros pasos, el PSOE explicita que esta instrucción deberá recoger una justificación de la urgencia y la necesidad, la negociación de las bases con la parte social, la publicación de la oferta del puesto en la web municipal, así como de la resolución del proceso y, por último, la cobertura del puesto de forma definitiva en el plazo máximo de un año.