Faema Empleo ha recibido una subvención de 8.500 euros otorgada por la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, con el fin de que pueda poner en práctica acciones orientadas al bienestar laboral de sus trabajadores.

Según se explica desde Faema en el comunicado remitido este martes a los medios, el bienestar laboral se refiere a un conjunto de condiciones y factores que promueven la satisfacción y salud de los empleados en el entorno de trabajo. En este caso, Faema Empleo ha optado por implementar medidas específicas para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores a través de dos servicios clave que pone a disposición de la plantilla: el Servicio de Psicología y el Servicio de Fisioterapia, considerándose estos como Bonos de Bienestar Laboral.

Estas iniciativas han sido diseñadas con el objetivo de mejorar la satisfacción laboral, aumentar la productividad, reducir el estrés y el ausentismo, fomentar la retención del talento, y, en definitiva, cuidar tanto la salud física como mental de los empleados y empleadas.

Faema ofrece psicología y fisioterapia a sus trabajadores«Creemos firmemente que un equipo saludable y satisfecho es la clave para alcanzar el éxito de cualquier empresa. Con estas medidas, no solo queremos ofrecer un entorno más saludable y gratificante para nuestros trabajadores, sino también contribuir a un clima laboral más armonioso y productivo», considera Inma Pose, directora general de Faema.

Las acciones de bienestar laboral no solo benefician directamente a los empleados, se apunta desde Faema, sino que también tienen un impacto positivo en la organización en su conjunto, fortaleciendo la productividad y creando un ambiente de trabajo más colaborativo y eficiente.

Con este respaldo económico de la Junta de Castilla y León, Faema Empleo sigue comprometida en su misión de priorizar el bienestar de su equipo, convencida de que este tipo de inversiones son esenciales para el éxito a largo plazo.

Estos servicios complementan otras mejoras en cuanto medidas de flexibilidad laboral y un plan de igualdad con los que ya contaba.    

Faema Empleo, es un centro especial de empleo de iniciativa social que cuenta con 37 trabajadores, de los cuales más del 70 por ciento tienen discapacidad.

Las actividades que viene desarrollando son de restauración, gestionando el Restaurante y Cátering El Cobijo, servicio de limpieza y planchado, serigrafía y rotulación, conserjería, reciclado de tapones, vestuario laboral, buzoneo...