El coste laboral por trabajador y mes en Castilla y León aumentó un 2,8 por ciento en el segundo trimestre, en comparación con el mismo período de 2023. Con este repunte, el dato se cierra con 2.831,51 euros, frente a los 2.752, 58 de hace un año. Este incremento fue inferior al del conjunto de España, donde el coste laboral aumentó un 4,1 por ciento, hasta 3.161,60 euros por trabajador y mes.

Así lo pone de manifiesto la Encuesta Trimestral del Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogida por Ical, que precisa que el coste laboral creció por encima de la media en Extremadura, Comunidad de Madrid y La Rioja, mientras que los mayores descensos se dieron en País Vasco y Andalucía.

El coste laboral más elevado se sigue registrando en la Comunidad de Madrid, con 3.785,09 euros, tras el que se sitúan Navarra y País Vasco, con 3.455,76 y 3.441,92 euros, en cada caso. Mientras, los costes más bajos se dan en Canarias, con 2.578,85 euros, y Andalucía, con 2.781,95 euros.

En cuanto al coste de la hora efectiva, en Castilla y León pasó de los 21,37 euros de hace un año, a los 21,69 euros de este segundo trimestre, un 1,4 por ciento más. En España subió un dos por ciento, hasta los 23,68 euros, frente a los 23,22 de hace un año.

Por último, en este segundo trimestre, el número de vacantes en la Comunidad se situó en 10.651, lo que representó el siete por ciento del total del país, donde el dato se cerró con 151.379, 3.288 más que las 148.091 del mismo trimestre de 2023.